職業裝團購定制怎么操作才靠譜

 新聞資迅     |      2021-03-26

職業裝團購,或者說職業裝定制,估計對于廣大白領上班族,并不陌生。畢竟,對于現代企業,企業形象是非常重要的,而統一的著裝對企業形象加分非常多;所以很多企業都會為員工統一定制服裝,其中,對于辦公文員、銷售人員等崗位,一般會統一團購職業裝,或者定制職業裝。不過很多企業的職業裝團購定制,最后都沒有達到想要的效果,那么,職業裝團購定制怎么操作才靠譜呢?今天就讓我們一起來看一看吧!

在這之前,我們要知道為什么很多企業的職業裝團購定制,都無法能讓人滿意。這是因為這些企業在職業裝團購定制的時候,沒有把握住關鍵環節。只有把握住了這些關鍵環節,才能團購定制到令人滿意的職業裝。這個關鍵環節就是、面料、尺寸、版型。下面小編就會給大家總結一下職業裝團購定制的流程,并就其中的關鍵環節進行重點介紹。

對于企業來說,需要定制團購職業裝,一般需要先決定大概預算,然后挑選靠譜的負責人來具體執行。在這里,靠譜的負責人是企業團購定制職業裝成功的首要條件。只有負責人靠譜,甚至對職業裝有一定的了解,工作認真負責,在各個關鍵環節都嚴格把關,才能完美完成企業交給的團購定制職業裝的任務。

有了負責人,負責人就可以根據企業的安排,尋找職業裝團購定制廠家了,至于尋找方法,可以通過百度等搜索引擎,也可以通過1688這樣的B2B平臺,甚至可以通過淘寶天貓,當然如果有熟人介紹,也是極好的。通過初步了解,在這些廠家里挑選幾家進行下一步考察。

所謂下一步考察,著重考察廠家的產品質量,工廠實力。產品質量,就是上面提到的關鍵環節。

首先是面料。一般說來,企業團購定制職業裝,預算都不會太高,大多不會高于1000元/套的價格,而對于職業裝來說,面料千差萬別,好的面料和差的面料價格差距也非常大,所以很多廠家為了利潤,不惜以次充好。而差的職業裝面料做出來的衣服,其缺點真是罄竹難書。比如:起球,這個對于職業裝的現象可謂是滅頂之災,基本上不但對企業現象沒有任何正面作用,反而讓人感覺企業是小作坊。又比如:脫色,這點對于穿職業裝的員工來說,真的是災難,洗起來麻煩不說,如果是夏天和其他淺色衣服混穿,出點汗,那場面簡直想卸妝一樣,慘不忍睹。至于耐磨耐用,反而倒是其次,具體看企業的需求,如果一年定制一次,肯定還是需要耐磨耐用的。所以,對于職業裝團購定制來說,選擇面料尤為重要,一套職業裝西服,大概需要好幾米面料,襯衫的話一件大概需要1米多到兩米的樣子。盡量在預算之類選擇更好的面料;不僅如此還要對面料進行考察。具體考察方法,一般是和尺寸、版型一起,下面會提到。

至于尺寸的話,看是否需要量身定制,如果需要量身定制,需要對廠家對尺寸的把握能力進行考察,不然定制出來的職業裝,不是太大就是太小,還不如選擇標準碼呢!而對于版型的話,這里為什么為提到呢,這是因為,企業職業裝團購定制廠家,不像私人服裝定制,版型比較自由,根據客戶而變。對于團購定制廠家,大多數的廠家默認都是使用自己最常用的版型,至于這個版型適合不適合客戶,這個得看運氣。所以對于企業來說,需要定制職業裝,需要考察廠家的版型,如果不適合,可以調整,或者選擇其他的廠家。

具體考察廠家的版型,小編在這里給大家介紹一種萬無一失的方法。那就是,在企業里選擇一名,后者幾名員工,讓廠家來量身,并根據量身的尺寸,和選擇面料,制作樣衣,然后讓員工試穿,并考察樣衣是否起球,脫色等性能。如果樣衣結果非常令人滿意,基本上定制出來的職業裝也就八九不離十了。

最后還需要考察廠家的生產能力,畢竟有少數企業,制作樣衣,那是非常的不錯;但一到批量生產,就拉胯啦。好了,有關職業裝團購定制怎么操作才靠譜,我們就分享到這里,。

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